Et si le recrutement 2.0 n’était que du marketing ? | Médias sociaux et recrutement, génération-culture Y

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réseaux sociaux sont encore limités. Chiffres à l’appui, les jobboards et la cooptation représentent l’essentiel des embauches en entreprise. (Et si le recrutement 2.0 n’était que du marketing ?

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